노무 관리 초보자 가이드에서 다루는 근로기준법상 주요 의무사항과 취업규칙, 근로계약서 등 각종 서식 작성 요령을 알아봅니다.

노무 관리 평가 결과를 직원들에게 전달하고 개선 방안을 모색하는 피드백 과정의 중요성을 강조합니다. 평가를 통한 직원 역량 개발과 조직 성과 향상 방안을 제시합니다.

노무 관리 직원 이직률 분석과 더불어 직원 만족도 조사, 퇴사 인터뷰 등 이직 관리를 위해 필요한 추가 조치들을 소개하고, 효과적인 리텐션 전략 수립 노하우를 전수합니다.